Newsletter Mayo 2023
El dato: Aun cuando el 30% de los abandonos a los carritos de compra se deben a problemas de calidad del software, la tecnología sigue siendo la clave del desarrollo y la innovación de diferentes ámbitos y sectores del comercio electrónico, tanto que su protagonismo ha experimentado un crecimiento acelerado. Dicho esto, los usuarios que abandonen el carrito de compras por razones explícitamente relacionadas a la mala calidad del software podrían costar aproximadamente $1.84 billones de dólares a nivel mundial para el año 2025.
¿Por qué hacer Game Testing es importante para el desarrollo exitoso de aplicaciones de juegos?
La realidad busca cada vez más nuevas rutas de experiencias a través del entretenimiento, consumo, comercio, y demás. Entre esas rutas, se encuentra la tecnología y la realidad virtual, plataformas donde reposa uno de los mercados más fructíferos del ocio y el diseño computacional: los videojuegos.
Según el Global Games Market Report 2021, el último análisis lanzado por NewZoo, el Gaming ha registrado ganancias de US$7.200 millones en el último año en Latinoamérica.
Colombia, en el caso, es uno de los países más fuertes en el tema, generando ingresos de más de US$1.200 millones.
A medida que la industria de los juegos evoluciona, los actores del mercado se especializan en diferentes áreas y tecnologías. Por esta razón, comprendemos la necesidad de abordar el aseguramiento de la calidad de los video juegos desde diferentes perspectivas y de forma oportuna; para esto diseñamos un servicio que toma todos nuestros años de experiencia en aseguramiento de calidad de software y lo escalamos para asegurar video juegos, utilizando herramientas y estrategias que garanticen la oportunidad y calidad ante los usuarios finales.
El objetivo principal de las pruebas de juegos es garantizar que el producto final cumpla con las expectativas de jugadores y desarrolladores por igual.
¿Qué habilidades deberían aprender los especialistas en Testing en equipos Agiles/DevOps?
Los profesionales en Testing/QA podemos agregar mayor valor a los equipos ayudándolos a tener las competencias necesarias para realizar actividades de prueba
El Tester en un equipo Ágil / DevOps
Habilidades de colaboración: Participa en las prácticas colaborativas
Habilidades de facilitación: Ayuda a los demás a comunicarse mejor
Habilidades de enseñanza: Comparte su conocimiento
Habilidades de coaching: Ayuda a identificar problemas y diseñar experimentos
Habilidades de comunicación: Da y recibe retroalimentación.
¡Fuimos parte del especial del Periódico el Tiempo “Emprendimientos extraordinarios – Capítulo Valle”
“El software es la base de la operación de las compañías y de sus objetivos estratégicos. Al asegurar su calidad estamos también asegurando el funcionamiento de nuestros clientes para que puedan alcanzar todos los objetivos de mercado que se han propuesto”, agrega Gustavo Valencia, director Comercial.
Te invitamos a ingresar y conocer un poco más a cerca de nosotros: GreenSQA, un aliado para para la calidad de sus-soluciones tecnológicas
Trabajamos por brindar un entorno de trabajo feliz ¡Y ustedes hacen parte de él!
Un reciente estudio realizado por la consultora Michael Page y WeWork, dejó en evidencia que para los colombianos el modelo de trabajo híbrido ha generado un impacto mayoritariamente positivo en la productividad (85%) y la salud mental (81%). Esto ha llevado a que ese modelo de trabajo sea la alternativa de salario emocional preferida de los colaboradores.
“Actualmente el 92% del área administrativa hace parte de los arquetipos híbridos y remotos de trabajo con algunos clientes del sector financiero”
“Bajo modelos como el trabajo híbrido los colaboradores pueden tener un mayor control sobre su tiempo y su entorno laboral, lo que aporta a la reducción del estrés y mejora el bienestar emocional. Además, trabajar desde casa facilita el ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos, lo que deriva en el aumento de la calidad de vida en general” Indicó Juliana Zapata, directora de Desarrollo Organizacional de GreenSQA
El salario emocional es un enfoque innovador que busca mejorar la calidad de vida y bienestar de los empleados en el lugar de trabajo, y que puede ser un complementario al salario económico tradicional ¡Así continuamos ratificando nuestro compromiso con el bienestar de nuestro equipo de trabajo!
Sabías qué…
Somos una empresa con tradición, conocimiento, experiencia y respaldo de distintas compañías de los sectores económicos, que se caracteriza por estar a la vanguardia en tendencias, tecnologías emergentes, y permite brindar a nuestros clientes la seguridad, capacidad tecnológica y un amplio cubrimiento para que atiendan las necesidades de sus usuarios finales.
¡Encuéntranos en estos sectores!
Evento del mes
Participamos este 3 y 4 de mayo en la ciudad de Cali, del evento “Retail del futuro 2023” Un espacio en el que buscamos hacer parte de la revolución de la experiencia de co- crear, inspirar, promover y empoderar a las nuevas compañías para la nueva era de la personalización.